制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋冰球突破平台盘点各国带薪休假

　　瑞典规定•▽，带薪假期每年不得少于5个星期•◆•●，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期…▼◁…▼☆。加上其他法定节假日▼-▼▪▼●，瑞典人全年可享受的假期长达150天■△△★☆▼。瑞典人非常注重休假☆▽▼△◆▽，他们很少在假期内加班☆•-◇…。

　　冬季▲◁○，许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光•◁；夏季▲▲-□，风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地◁▼•…•○，有更多的人选择在国内乡村度假▽●◁◇。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡◁◇。（

　　在加拿大流传着一个小故事冰球突破平台◆-，说是在加拿大的一个中型城市-▼，有一位乞丐每天在固定的地点行乞-▽△▪。突然他消失了一阵儿◁★▷=○，然后又满面春风的出现在工作位置上◇●☆▷。旁人问他这段时间做什么去了▪-◆，他回答★●▪：▼▼○“我到夏威夷去度了四周假期□-△•▼■。△▷■◇★▼”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理-◇，但也反映出人们对度假的态度▼☆。

　　自2002年开始-○◇•，根据工龄的期限和某些行业的特殊性◆=，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期●▲■制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时•◆▼■◇，每周工作时间仅35小时△▽☆◆。凡超过的部分◇=■□★▽，都可以转换成假期▪▽◆△=。这样-△=，假期最长的人一年可以有长达八周的假期=▪冰球突破平台盘点各国带薪休假。今天-★▪，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动☆○○=■◇。其中○-◁，约80%的人选择在法国国内度假○◆，选择的度假地点不外乎大海●□-△=▼、山脉冰球突破平台◆-、田野和岛屿•◁…今日申购：林泰新材冰球突破正规网站 林泰新材2024年12月6日披露的招股书显示□▪……，公司拟募资11•-•,600△•.00万元-◁•，用于△▷▪•○“年产3•,000万片汽车（新能源汽车 更多 今日申购：林泰新材冰球突破正规网站情感纽带双头振动棒，！。

　　瑞典的高福利举世闻名▷-△。在世界许多国家鼓励人们努力工作时◁☆，瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假☆▽-▲。其自愿休长假制度规定●■，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工••◁◇=，可以在休假期间领取85%的失业保险金▼…。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情☆☆■■，如旅游●▽、学习▽★▽☆•=、照料子女▪▷，甚至可以开办公司●○▪，但不能打工再挣一份工资●•。

　　德国政府一向鼓励人们带薪休假◆▽，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿=▪▼☆-。如果员工在一年中没有休满假期▷…☆•▼◇，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完•◆▷▼▪。

　　度假重要到什么程度□◆？在野党倒阁掀起新的大选时△▪，往往要考虑避开6—9月的黄金季节•▲▼。加拿大是北方国家◁=■…☆▷，夏日短暂而宝贵□◁□▪◇○，惹恼了忙于享受生活的选民□-■☆=◁，没得好果子吃•-▲=◁。

　　灵活性强是德国休假制度的一大特点▲▲▽。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外…▽•，其他节日均由各州自行决定▼•☆。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节★☆。每到这时冰球突破平台冰球突破平台■-…◆☆，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝•○，给人一种▼=◇◁-=“全民休假●●★△■☆”的印象◁●。但假如所有人都选择在这个时候休假□◆▪▪▽▷，企业和机构的工作必定受到影响★•。为此■◁，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外◁-▽△□★，还会提前两三个月确定员工休假安排□◆•，对暑期工作做出适当调整★▽□•▼。每逢暑期▽◆=…-，德国议会照例休会6周-▼■，政府机构在岗人员寥寥▲▷▽◆☆•，一些小企业或小商店甚至会关门歇业•◇★◁★。

　　每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假△△▲●○■，除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外☆•◆▷▼，德国的法定节假日包括新年★○▼★、五一劳动节◆▪=■□□、德国统一日和圣诞节□☆…★□▼、复活节▲…•◁、升天节▷▪■、降灵节等▽▽•。根据德国《联邦休假法》规定◇▼•□△，其中不包括双休日和节日…-•◆○▼。

　　在十八•▲、十九世纪…=，只有一小批不必为生活奔赴的阶层◆•◆●◆=，才能享受休闲度假▽▪◁■▽▲。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的=◁★▲▪…。自此●•★▲，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分◇•▷…。今天★○◆○■-，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一▪●△◁•=，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一•=▽▪。每到夏季七■•…▲△▲、八月份★•◇•☆=，甚至连政府▼★、议会•●-★◇…、司法机构等都大大压缩公务活动◆▲▪，因为工作人员都休假去了☆-•。

　　普通百姓家中的车库里-◆★◇■，经常堆满了橡皮艇△▽•、登山包□•、帐篷=◁○△▪▷、防潮垫•…△=●、睡袋▷=□○、渔具□•▼○-◇、雪地车等等度假用品▷■•◇。摩托车▼●•……、自行车在加拿大基本是健身度假器材◆▽•▽▽▷，特别是后者◇▼△◇▲-，家家必备▲◇▷■。

　　根据加拿大劳动法规○▼，雇主每年必需给雇员带薪假期◁●•★=，随工作年限增长假期要延长●□，一般短则二周长则一月▷○□，这是员工福利的一部分■=★-。假如员工放弃带薪假○▷•□★，雇主要补偿年薪的百分之四▪•◇★，这个比例虽然是固定的▪▼…■▼◁，但依法规△•，员工年薪也是随年限长增长的▽☆◇。